Intel confirma corte de 15% da força de trabalho
Redução imediata afeta quase 15 mil pessoas
A Intel informou que vai dispensar 15% de seu quadro de 96,4 mil funcionários. O anúncio foi feito nesta quinta-feira, marcando um dos maiores ajustes de pessoal na história recente da companhia. A medida faz parte de um plano mais amplo para enxugar custos.
Meta é chegar a 75 mil empregados até dezembro
A empresa prevê novas reduções ao longo do ano para alcançar cerca de 75 mil colaboradores. Esse total representa queda de 22% em relação ao fim de 2024. Parte do enxugamento ocorrerá por meio de demissões adicionais, desligamentos voluntários e outros mecanismos de rotatividade.
Nova direção impõe disciplina de custos
Lip Bu Tan muda foco de investimentos
O presidente-executivo Lip Bu Tan, no cargo desde março, definiu diretrizes mais rígidas para gastos. Segundo o executivo, investimentos só serão aprovados se apresentarem retorno financeiro claro. O objetivo é abandonar práticas anteriores consideradas excessivamente flexíveis.
Fim dos “cheques em branco” para fábricas
Até agora a Intel costumava erguer fábricas antecipando demanda futura. A partir de agora, só construirá novas plantas quando houver contratos firmes de clientes. A mudança busca evitar capacidade ociosa e preservar capital em um momento de margens pressionadas.
Concorrência e erros estratégicos pesam no resultado
Nvidia domina mercado de chips de IA
A Intel praticamente não participa do segmento de processadores voltados a inteligência artificial, hoje liderado pela Nvidia. O atraso em produtos voltados a essa área limitou o crescimento da empresa em um dos setores que mais se expandem na indústria de semicondutores.
AMD avança em PCs e servidores
No mercado tradicional de computadores pessoais e data centers, a rival AMD ampliou participação usando arquiteturas mais eficientes. Analistas atribuem a perda de espaço da Intel a anos de decisões de produto consideradas equivocadas e atrasos na adoção de novos processos de fabricação.
Reestruturação elimina camadas de gerência
Enxugamento “cirúrgico” na hierarquia
O diretor financeiro David Zinsner afirmou que cerca de 50% dos níveis de gestão intermediária foram extintos. A empresa acredita que a hierarquia mais enxuta acelerará decisões e reduzirá custos recorrentes. Detalhes sobre áreas específicas afetadas não foram divulgados.
Perspectivas financeiras para o terceiro trimestre
Prejuízo previsto supera estimativas
Para o terceiro trimestre, a Intel projeta prejuízo de US$ 0,24 por ação. A cifra é maior que a perda de US$ 0,18 esperada por analistas do mercado. O resultado reflete despesas de reestruturação e margens comprimidas em linhas de produto tradicionais.
Receita deve vir acima do consenso
A companhia, por outro lado, prevê receita total superior às projeções de Wall Street. O avanço decorre de vendas pontuais a grandes clientes corporativos e de contratos de longo prazo ainda vigentes. A empresa não detalhou valores específicos de faturamento.
Próximos passos da fabricante de chips
Foco em execução e confiança do cliente
Lip Bu Tan destacou que o sucesso da Intel dependerá de cumprir prazos e metas técnicas acordadas com parceiros. Ao priorizar projetos com retorno garantido, a direção espera restaurar a reputação da companhia como referência em inovação e confiabilidade.
Mercado acompanha impacto das demissões
Investidores e analistas monitoram o efeito dos cortes sobre a produtividade e o cronograma de lançamento de novos chips. A Intel ainda precisa provar que conseguirá competir em áreas dominadas por rivais após a reestruturação. Resultados dos próximos trimestres serão decisivos.